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Freeman的另一项研究发现，近乎一半的创始人/CEO，在人生的某一段时期，经历过某种程度上的精神问题。问题不可怕，可怕的是硅谷追求成功的文化，把这些问题埋在了不为人知的地方。硅谷的CEO、成功的创始人，在硅谷生态圈里被侍奉为神人、天才 —— VC追逐他们，战投追逐他们，Rosewood 酒店的美女追逐他们，工程师追逐他们，就连还没毕业的高中生都追逐他们。

http://finance.sina.com.cn/stock/usstock/c/2016-11-30/doc-ifxyawmp0615554.shtmlWhy is Silicon Valley So Damn Sad (And Suicidal)?

为了在硅谷体面的生活，为了留在美国，为了梦想的工作，程序员们正在这种内卷中轮回。在这种近乎无解的情况下，程序员们在夹缝中求生存。“美国梦”是很美好，但只有在睡觉时才会实现。不成功毋宁死的极端文化除此以外，硅谷还流行着一种“不奋斗，不成功，毋宁死”的文化。而这种价值观也让我们看到了潜在的危机。

内盘走势：今日沪金主力合约1812、沪银主力合约1812均冲高回落。沪金主力报收272.65元/克，较上一日收盘价涨0.28%，受到60日均线压制；沪银主力报收3753元/千克，较上一日收盘价涨0.29%，运行于均线交织处。市场焦点：1、外交部：如果美方出台所谓的征税清单，中方已做好准备。2、离岸、在岸人民币早间快速拉升。昨日多名央行官员表态，引导市场预期。3、IMF：美国财政和贸易政策加重全球经济所面临的风险。美国经济增速料将扩大，失业率将处于低位水平。美国财政刺激将让“不可持续的”债务负担更加严重，并要求美联储加速加息。4、美国5月耐用品订单环比终值 -0.4%，预期 -0.5%，初值 -0.6%。5、中国6月财新服务业PMI 53.9，创四个月新高。

而在硅谷，创业企业与创投公司所面临的市场更加不稳定，他们的工作也更不安全，因此，员工们稳定性会更差。他们可以通过树立如邪教一般的企业文化，将企业创始人或者CEO神化来稳定军心；可以通过过度压榨员工，让他们没有力气折腾，像齿轮一样机械地工作，直到雇员的可利用价值像烟头一样熄灭；还可以利用政策来绑住外来移民，让他们“长”在公司里；但最重要的手段则是利用人性中的贪婪——对金钱的渴望，对名望的向往，以及对成功的定义。

今天，飞机起飞大约一个小时后，一名年轻女子突然发生呼吸困难、心慌气短不适。“飞机上有医护人员吗？我们需要帮助！”机舱广播呼叫。颜梦露听到广播后，她立即站起来，向机组人员表明身份。情况紧急，当时颜梦露来不及安抚正看动画片的4岁女儿，就立即冲过去。